Hyppää sisältöön

NoHo työnantajana

Kattaus, jossa kolme lautasta on aseteltu päällekkäin ja vieressä seisoo viinilasi. Ylin lautanen ja servetti leijuvat ilmassa kevyesti.

Miksi NoHo?

Meillä työ ei ole vain työtä – se on mahdollisuus kasvaa, löytää oma juttu ja tehdä yhdessä. Olemme Suomen suurin ravintola-alan työnantaja ja meille – juuri sinä, olet tärkeässä roolissa.

NoHolla saat mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä osana rentoa, monimuotoista ja rohkeasti uudistuvaa työyhteisöä. Meitä yhdistää tekemisen palo, halu kehittyä ja intohimo vieraanvaraisuuteen sekä asiakaskokemukseen.

NoHolla työskentelet…

  • Oman näköisessäsi roolissa. Olitpa vasta urasi alussa tai kokenut konkari, meiltä voi löytyä paikka juuri sinulle.
  • Oikeasti hyvien tyyppien kanssa. Yhteishenki ja tuki kollegoilta näkyy ja tuntuu.
  • Yli 250 ravintolassa, konsepteissa ja useissa eri kaupungeissa. Kasvumahdollisuuksia on enemmän kuin uskotkaan – vaikka Suomen rajojen ulkopuolellakin.
  • Kulttuurissa, jossa lupa mokata, onnistua ja oppia. Meillä jokaisella on lupa olla oma itsensä.

Me uskomme, että tyytyväinen työntekijä onnistuu parhaiten. Siksi haluamme panostaa hyvinvointiin, osaamiseen ja arkeen, jossa työn ja muun elämän yhteensovittaminen on mahdollista.

Tervetuloa mukaan rakentamaan NoHon tarinaa – omalla tavallasi!

NoHon arvot

Visionamme on olla tulevaisuudessa Pohjois-Euroopan johtava ravintola-alan yhtiö. Tekemistämme ohjaavat selkeät arvot ja toimintamme keskiössä, johtotähtenä, olet juuri sinä. Arvomme ovat yrittäjyys, ihmiset, vastuullisuus, laatu ja kannattavuus.

Meillä olennaista on laatu kaikessa mitä teemme – esimerkiksi tuotteessa ja asiakaspalvelussa. Se tarkoittaa, että asiakas kokee saavansa rahoilleen vastinetta.

Tämä laatu lähtee aina ihmisistä kaikissa rooleissa, salissa ja taustalla. On selvää, että meille taloudellinen tehokkuus on tärkeää ja olemme siinä aika hyviä, uskomme pääsevämme siihen kannustamalla kaikessa yrittäjämäistä asennetta – se on myös nimemme ja ydinajatuksemme (Partners) taustalla. Mutta mitään tästä ei saa tehdä vastuullisuutta unohtamatta – oli kyse ihmisistä tai ympäristöstä.